Aqui, a transformação interior e as múltiplas inteligências humanas encontram a inteligência artificial para moldar a liderança do futuro.
Estamos em um ponto de inflexão.
A inteligência artificial, a transição ecológica e as tensões sociais globais estão redesenhando os contornos da liderança. Mais do que adaptar-se, é hora de reimaginar o que significa liderar a partir de uma perspectiva mais humana, consciente e conectada.
Os grandes desafios do nosso tempo não serão resolvidos apenas com novas ferramentas. Eles exigem novas formas de ser, pensar, relacionar-se, colaborar e agir.
O InEx é um experimento vivo voltado a despertar as capacidades de liderança de que precisamos para um futuro sustentável.
Uma iniciativa pioneira da Neoliderança, o InEx é ao mesmo tempo um protótipo tecnológico e um movimento de inovação social, cocriado em um diálogo plural sobre como alinhar as tecnologias emergentes com o florescimento humano e planetário.
Aqui, a transformação interior e as múltiplas inteligências humanas encontram a inteligência artificial para moldar uma liderança mais consciente.
A liderança do futuro exige cultivar não apenas a mente racional, mas um leque mais amplo de inteligências humanas.
Ancestralidade, corpo, emoção, relações, sentidos, sensibilidade, intuição e filosofia formam um mapa vivo de dimensões que podem nos guiar na era da IA.
O InEx explora como essas inteligências, em diálogo com a tecnologia, fortalecem líderes para lidar com paradoxos, navegar a complexidade e agir com consciência regenerativa.
Não é um agente. Não é um mentor. Não é um tomador de decisão.
É um espelho que reflete padrões inconscientes e revela pontos cegos para apoiar o desenvolvimento interior e a liderança regenerativa.
O Espelho Digital é um protótipo de IA que está sendo desenvolvido não para dar respostas, mas para “refletir dilemas e paradoxos, convidando líderes à consciência e à reflexão.
O InEx está sendo codesenvolvido como uma aplicação viva inspirada nos IDGs, concebida para explorar as fronteiras da liderança regenerativa na era da inteligência artificial. Seu processo de cocriação envolve uma rede diversa de atores que inclui executivos, empreendedores, vozes indígenas, políticos e educadores, refletindo a pluralidade de perspectivas necessária para enfrentar os desafios do nosso tempo.
O Conselho Curador do InEx guarda e cultiva a essência e o legado da iniciativa. É formado por pessoas que assumem o papel de guardiões do propósito e da integridade, cuidando para que os rumos permaneçam coerentes com nossos valores fundacionais. Sua função é curar conteúdos, experiências e direções conceituais, zelando pelo espírito, pela coerência ética, filosófica e cultural que sustentam o InEx.
O InEx conta com o apoio da FAPESC – Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina, que reconheceu nesta iniciativa um caminho inovador para integrar tecnologia, desenvolvimento humano e sustentabilidade. Com esse suporte, o InEx segue abrindo caminhos para apoiar o desenvolvimento sustentável através do desenvolvimento humano e organizacional.
O trabalho da Neoliderança e seu projeto InEx vem ganhando reconhecimento internacional como referência em liderança regenerativa e integração entre consciência e tecnologia. Em 2025, o Fórum Econômico Mundial destacou a iniciativa em um artigo sobre o futuro das cadeias de valor globais e a importância de novos modelos de liderança baseados em valores humanos.
Segue então a citação já traduzida e o link para a matéria:
Modelos de referência alternativos para a liderança.
Em resposta à necessidade de uma liderança mais adaptativa e baseada em valores em uma era de complexidade e disrupção, modelos de referência como os Inner Development Goals (IDGs) ganharam reconhecimento global, oferecendo linguagem e estrutura para cultivar qualidades humanas que os modelos tradicionais muitas vezes negligenciam — qualidades como empatia, colaboração e coragem ética.
Os IDGs têm um modelo de referência baseado em cinco dimensões que atuam como fundamento para líderes diante da complexidade: ser, pensar, relacionar-se, colaborar e agir. Esses elementos podem ajudar a comunicar melhor as habilidades interiores necessárias para o desenvolvimento sustentável.
Com base nessa abordagem, iniciativas como o InEx – Transformação Interior para Sustentabilidade Global, liderado pela startup de impacto brasileira Neoliderança e apoiado pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina (FAPESC), estão trabalhando para trazer o desenvolvimento interior à prática.
O InEx utiliza inteligência artificial (IA) para apoiar a liderança reflexiva e regenerativa por meio de um mentor digital baseado em GPT que incentiva a autoinvestigação, estratégias de foresight e pensamento ecossistêmico — especialmente em contextos industriais. Ele incorpora os IDGs como uma bússola para a transformação interior e se alinha com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
Link da materia:
https://www.weforum.org/stories/2025/06/regenerative-leadership-future-global-value-chains/
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